故意破坏公司财物是什么罪？

“不给我签离职单，砸烂你们的电脑！”上海松江，今年10月13日晚上11点，某公司流水线上，一名男子持砖块砸烂了7台电脑。民警到来之后，该男子张某拒不承认是自己做的事情，但面对监控视频的内容，张某无奈地低下了头。,原来，在不久前，张某想要离职，找生产线指导员签离职单时被拒绝。没有顺利离职的张某就此心怀怨恨，生出持砖块砸公司电脑的念头。,目前，张某因涉嫌故意损害财物罪被警方刑事拘留，案件处于进一步侦办中。,张某的冲动实在让人唏嘘，只要稍微懂点劳动法，也不至于闹得这种地步。现在好了，自己离职不成，反倒可能会被公司以承担刑事责任开除，想体面都体面不了。,可能有网友疑问，张某这种为泄私愤不是寻衅滋事吗？怎么涉嫌的罪名是故意损坏财物罪。寻衅滋事罪所保护的法益为社会秩序，而故意损坏财物罪所保护的法益是国家、集体或个人财产权利。,本案中，张某砸烂7台电脑的地点为公司生产线上，时间为其他同事休息之时。所以，张某的行为没有破坏社会秩序，而是侵害的公司对电脑享有的所有权。,我国《刑法》规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。,像张某这种情形，完全不用管生产线指导员是否为自己签离职单。作为劳动者，张某向公司表达解除劳动合同的意思即可，即使生产线指导员没有签离职单，张某照样有权利离职。,可能在张某离职后，公司会以这样或那样的理由不向张某支付工资或其他扣押的证件。张某可以先去公司所在地的劳动监察部门投诉，如果该部门无法处理，张某可以直接到劳动仲裁机构仲裁解决。,可能有网友说张某作为一个普通劳动者也不懂法，诉讼成本也挺高的。但是目前国家的法律援助工作还是很到位的，如果张某是农民工，完全可以拿着材料去申请法律援助，由律师帮助张某解决这个事情。而张某也就可以去找新的工作或忙自己的事情，何乐而不为呢！,