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问
申请和受理劳动争议调解仲裁时间上有什么限制
答
一、申请和受理劳动争议调解仲裁时间上有什么限制第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权
问
合同纠纷仲裁成功后可以逮捕人吗
答
合同纠纷仲裁成功后可以逮捕人吗合同纠纷仲裁成功后不可以逮捕人。合同纠纷不属于公安机关管辖,由当事人自行协商解决,或者由第三方调解,或者向法院依法提起民事诉讼。如果是债权人请求债务人给付金钱、有价证券,
问
自己辞职可以申请劳动仲裁吗
答
一、自己辞职可以申请劳动仲裁吗可以的。二、法律规定辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当
问
不予执行仲裁裁决和撤销仲裁裁决的区别
答
一、不予执行仲裁裁决和撤销仲裁裁决的区别根据我国《民事诉讼法》和《仲裁法》有关规定,不予执行仲裁裁决和撤销仲裁裁决不是一个等位概念,具有完全不一样的适用情形。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条
问
打官司仲裁会调解吗
答
打官司仲裁会调解吗依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,出现劳动争议申请仲裁的,劳动仲裁机构进行仲裁的时候,在作出裁决前是可以进行调解的。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条 当事人
问
驳回不予执行仲裁裁决的裁定能不能上诉
答
一、驳回不予执行仲裁裁决的裁定能不能上诉依据我国相关法律的规定,人民法院驳回不予执行仲裁裁决的裁定,当事人对裁决不服的,可以申诉复议,但不能提起上诉。《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干
问
一个月上28天班能申请劳动仲裁吗
答
一个月上28天班能申请劳动仲裁吗可以申请要求用人单位支付加班费。如果是标准工时制加班的不得改为调休,是必须给加班费的,周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的,公司有权安排员工在哪天休息,如果公司没
问
同意仲裁调解结果不服怎么办
答
同意仲裁调解结果不服怎么办只要符合条件,当事人可以向法院申请撤销裁决。依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
问
劳动仲裁决定书怎么申请强制执行
答
一、劳动仲裁决定书怎么申请强制执行依据相关法律的规定,劳动仲裁裁决生效后一方逾期不执行的,另一方是可以向人民法院申请强制执行的,申请执行的期限为二年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当
问
劳动仲裁程序收费吗
答
劳动仲裁程序收费吗根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。以前劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财
问
解除劳动合同协议书后还可以仲裁吗
答
一、解除劳动合同协议书后还可以仲裁吗如果有争议可以申请仲裁,注意不要超过一年时效期。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。二、相关法律劳动仲裁法中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
问
仲裁调解书要不要交费
答
仲裁调解书要不要交费依据我国仲裁法的规定,当事人申请仲裁时如果双方同意调解的,在调解结束后是需要交纳仲裁费用的。《中华人民共和国仲裁法》第五十四条 裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果
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