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工会劳动法律法规知识(常用劳动法律法规有哪些)
答
1.常用劳动法律法规有哪些劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。用人单位可以采用高于但不能低于基准法所规定的标准。我国的劳动基准法主要规定在:《劳动法》第4章(工作时间和休息休假
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与工会工作相关联的法律法规(涉及工会的法律有哪些)
答
1.涉及工会的法律有哪些1工会法2最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释3最高人民法院关于人民法院不得与所在地总工会就工会经费收缴问题联合签发文件的通知4最高人民法
问
工会法律法规ppt(工会法律法规)
答
1.工会法律法规1、工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会
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职工工会会费破产需要清偿吗
答
职工工会会费破产需要清偿吗如果工会进行独立登记,取得法人资格的,工会财产不能计入破产财产。工会注销时,剩余经费由上级工会处置。《中华人民共和国工会法》第十四条 中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有
问
企业污染环境员工会被判刑吗
答
一、企业污染环境员工会被判刑吗依据我国相关法律的规定,企业污染环境构成犯罪的,是属于单位犯罪,如果员工对污染环境负有重要责任的。要承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三十条 【单位负刑事责任的范围】
问
工会法律援助办法
答
工会法律援助办法工会援助办法是全国总工会2008年8月11日颁布的一份工会性规定,《工会法律援助办法》不仅明确规定了工会法律援助免费,还在机构和人员、范围和条件、申请和承办以及资金来源和管理等诸方面作
问
中华全国总工会关于劳资关系暂行处理办法
答
中华全国总工会关于劳资关系暂行处理办法劳资关系又称“雇佣关系”。资本主义制度下,资本家与雇佣劳动者之间所结成的关系。特点是:劳动者有人身自由,把劳动力作为商品出卖给资本家,所获得的工资远远低于其在生产
问
中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见
答
中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见会切实加强企业工会女职工工作。颁布单位:中华全国总工会文 号:总工发[2009]32号颁布时间:2009年7
问
全国总工会工会疗养院工作条例(试行)
答
全国总工会工会疗养院工作条例(试行)疗养院的工作必须贯彻党的卫生工作方针、政策。加强疗养院的现代化建设,提高社会服务是社会工作的重中之重。颁布单位:中华全国总工会文 号:--颁布时间:1980年8月1
问
工会参加平等协商和签订集体合同试行办法
答
工会参加平等协商和签订集体合同试行办法为了规范和指导工会代表职工依法与企业进行平等协商和签订集体合同,维护职工的合法权益,建立稳定和谐的劳动关系,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民
问
中华人民共和国工会法
答
中华人民共和国工会法《中华人民共和国工会法》是为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,确定工会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定的法律。目前版本是根据2009
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