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答 案例 说法 本案中，段某要求按照工伤保险待遇获得赔偿的诉讼请求能否得到支持?根据工伤保险条例第十七条第二款规定，用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内)提出
兰州律师
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北京律师
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答 2019年1月21日，国家统计局官网公布《2018年居民收入和消费支出情况》，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，在我去年写的这篇文章基础上对工伤待遇中的一些问
长春律师
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答装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾，造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后，以双方系雇用关系为由，不肯再支付医疗费，又因未为其申请而错过工伤认定。劳动者主张按工伤标准赔偿，用人单位却置之不理。法
河北律师
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答工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，职工受到伤害以后，在什么情况下才能被认定为工伤呢？根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的
云南律师
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答详细案情陈林是某公司的销售，在工作期间，受两位经理指派陪客户喝酒。席间四人共喝了一瓶白酒，陈林约喝了二两，后在归家途中突然出现呕吐休克症状，两名经理赶紧将其送往医院，经诊断，陈林入院前已死亡。经中山大
沈阳律师
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答“超过法定退休年龄的务工人员是否具备劳动者主体资格？工作中受伤能否构成工伤？尹大娘最近就遇到了这样的困惑。尹大娘在某公司工作时受伤，到人社局申请工伤认定时却遭到了拒绝，怎么也想不通的尹大妈只好一纸诉状
李律师
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答案例简介原告韩某的丈夫李某系山东某生物公司的职工，2012年1月25日15时55分许，李某骑电动自行车在上班途中与同向行驶的小轿车相撞，当场死亡。2月9日某交警支队作出《道路交通事故责任认定书》，以李
律师网
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答工伤是每个人都不希望遇到的情况，而且不少企业往往为了节约人力成本而没有购买工伤保险，所以一旦发生工伤，劳动争议也是大概率事件，让劳动者伤身又伤神。当企业没有为劳动者购买工伤保险，也没有及时做工伤认定，
北京律师
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答生活当中有一部分的用人单位在员工工伤以后，不配合员工进行工伤认定申请，可是当员工个人在 律师 的帮助之下开始申请工伤认定以后，又开始各种和员工私下协商。当然，用人单位其实也是出于各方面的考量，能够协商
郑州律师
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答当事人入职时已经超过退休年龄，工作中晕倒被诊断为职业性中暑（热射病），因工伤认定事宜打了7次官司，其中劳动关系认定历经仲裁、一审、二审、再审，不服工伤认定行政诉讼又历经一审、二审、再审，北京高院于20
云南律师
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答工伤认定申请表（范本）申请人：受伤害职工：是否参加工伤保险:社会保险登记证编号：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：法律文书送达地址：填表日期：年月日劳动和社会保障部制职工
律师网
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