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答在工作中受伤，是否认定为工伤 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。本文为大家介绍最新劳动法工伤认定内容。一、新劳动法工伤
赵律师
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答一、工伤认定⑴填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》⑵劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明⑶医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。申请
吴律师
阅读：63
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答(一)迟认定单位要埋单社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制，由于错过了工伤认定的申请时间，不少单位和个人都因此受损。某单位参加了工伤保险，其职工梁某于今年1月2日工作时
赵律师
阅读：113
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答承办部门：工伤保险处办理期限：60日用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事
杭州律师
阅读：90
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答可以申请工伤认定的情形有（日常例子）：一：上下班、出差被车撞伤判断：算依据：第九条第六款规定：“在上下班途中，由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。”而第五款规定：“因
兰州律师
阅读：62
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答一、做工伤认定需多长时间工伤认定书一般60天就可以出来。根据《工伤保险条例》规定 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工
成都律师
阅读：61
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答企业工伤认定申诉怎么做提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定
长春律师
阅读：58
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答临时工干几天活因为工作原因遭受事故伤害的，可以申请工伤认定。按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有合同期限不同，享有平等的权利。只要是劳动关系存续期间，无论工作时间长短，遭
石家庄律师
阅读：140
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答工伤认定异议的话应该怎么办在对于工伤认定有异议时，一般是先申请进行行政复议，而在对行政复议的结果也不服的话，那么才可以依法向法院提起行政诉讼，有一个行政复议前置的要求。但如果是因为认定部门不予受理申请
沈阳律师
阅读：58
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答因公司耽误的时间是否计算在工伤认定期限内受了工伤公司未报导致过了期限的被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。可以向法院起诉公司要求赔偿，工伤认定也该去申请。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件
兰州律师
阅读：116
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答一、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;二、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如：工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件，原件需同时带好);三、受伤者身份证复印件
东方律师网
阅读：120
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答单位无经营证照职工受伤怎么维权《劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、
贵州律师
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