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答工伤重新鉴定程序缺失该如何维权国务院《工伤保险条例》第21条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”工伤鉴定部门依据有关规定，以医疗期满后的医疗检查
郑州律师
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答工伤可以享受的待遇有哪些，职工工伤有哪些待遇职业病属于工伤赔偿范畴，应当享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤治疗或患职业病，可以享受以下待遇：1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、
牡丹江律师
阅读：167
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答【案情】高某系某超市员工，其在外出工作时与第三人周某发生交通事故，经交警认定，周某负全部责任。高某受伤后被送往医院住院治疗。出院后高某与周某及保险公司达成了赔偿协议。高某被认定为工伤，并经鉴定为伤残十
长春律师
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答一、企业职工工伤赔偿报销需多久首先工伤发生之日起一个月内申请工伤认定，一般认定下来需要一段时间一个月不到点的时间。的确申请工伤认定是需要身份证的，但一般复印件就可以了(也可能地方差异)。认定下来后等治
武汉律师
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答一般工伤死亡赔偿应该在递交工伤待遇申请之后2个月左右下达赔偿金。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、工伤赔偿需要经
王律师
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答职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
温州律师
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答工伤鉴定前要不要辞退依据劳动合同法的规定，劳动者出现工伤的，用人单位是不能辞退劳动者的，如果辞退要在医疗期结束后。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第
德阳律师
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答不得认定为工伤的情况有哪些(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤与公伤的区别主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照
杭州律师
阅读：150
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答工伤范围是什么,哪些情形构成工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
杭州律师
阅读：164
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答工人在上班时打架受伤是工伤吗上班打架，算是违规，不算工伤。谁打伤了人，医疗费就该谁出。相关法律知识《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因
河北律师
阅读：203
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答一、交通事故认定为工伤处理后怎么算假期依据我国相关法律的规定，交通事故被认定为工伤的，如果需要治疗的，可以停工留薪，而停工留薪期一般不得超过12个月的。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条 职工因
温州律师
阅读：190
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答一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。三级器官严重缺损或畸形，
成都律师
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