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问
工伤事故的认定标准,不得认定为工伤事故的情形有哪些
答
一、工伤事故的认定标准(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工
问
面部工伤鉴定标准是什么
答
面部工伤鉴定标准是什么 1、面部深二度以上烧、烫伤引起瘢痕挛缩,造成口、鼻、眼睑、耳廓等其中一部位畸形致使容貌毁损和功能障碍;2、头皮损伤致使眼睑畸形,或耳廓缺损致使面容显著变形;3、面部损伤后留有增
问
工伤认定单位不赔偿如何维权
答
工伤认定单位不赔偿如何维权可以按照如下步骤为自己维权1、先申请工伤认定企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
问
2014年工伤赔偿项目及法律依据(转载)
答
一、医疗费工伤赔偿标准1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不
问
工伤 人身侵权 产品质量责任三种请求权竞合案例
答
网友咨询:律师你好,现有一急事相求,如您看到请快复回,谢谢!事情是这样的,今天我接到一条信息,说是我舅伤的很重在医院,让我去。我以为是今天出的事故,不料到医院一看,我简直不敢相信,我舅全身都是烧伤,已
问
工伤后可以解除劳动合同吗
答
一、工伤后可以解除劳动合同吗1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。2.根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单
问
工资五千九级工伤可以赔多少钱
答
工资五千九级工伤可以赔多少钱依据工伤保险条例的规定,工伤九级的,一次性伤残补助金为9个月的本人工资,而一次性工伤医疗补助金体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。相关法律规定《工伤保险条例》第三十七条
问
工伤鉴定后多久能赔偿
答
工伤鉴定内容广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或
问
工伤伤残的鉴定费该由谁负责
答
工伤伤残的鉴定费该由谁负责用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,工伤伤残鉴定费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请
问
2020最新工伤鉴定标准-二级
答
5.2.1定级原则器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。5.2.2二级条款系列凡符合5.2.1或下列条款之一者均为工伤二级。1)重度智能损伤;2)三
问
用人单位和劳动者约定的工伤责任自负条款是否有效
答
根据我国社会保险法及劳动合同法的规定,缴纳社会保险费用是用人单位和劳动者的法定义务,属于法律的强制性规定。同时合同法规定,违法法律、行政法规强制性规定的合同无效。因此,劳动者、用人单位双方约定不缴纳社
问
非工伤赔偿标准
答
一、企业职工非工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个
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