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石家庄律师
阅读：151
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答工伤确定期限是多少当工作中发生意外，应在30日内申请工伤认定，超过期限就不能再去申请工伤认定了。那工伤认定期限是多少?下面为大家整理了工伤认定期限的相关知识，希望对大家有所帮助。工伤认定期限是多少？工
律师网
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答工伤待遇的法律规定(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补
河北律师
阅读：139
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答非工伤鉴定待遇是什么意思非工伤不代表得不到补偿和赔偿，即使不是工伤，也会按照非工伤的标准进行医疗方面和生活方面的补偿的，确保受伤的人能够得到合理的待遇。具体非工伤鉴定待遇，如下所述：1、病假工资职工患
上海律师
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答一、工伤鉴定做完后辞职单位会赔偿吗工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等
广州律师
阅读：137
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答哪些情形应当认定为工伤?《条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性
郑州律师
阅读：183
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答工伤理赔协议书怎么写工伤理赔协议书甲方(单位 )乙方(雇员 )男，岁，身份证号乙方于年月日在工作期间不慎发生伤害事故，右手食指骨折。事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜年月日
德阳律师
阅读：149
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答报工伤病历搞错影像报告单能为证据吗医生不改病历符合法律规定，可以收集其它证据申请工伤认定。病历，是医务人员对患者疾病的发生、发展、转归，进行检查、诊断、治疗等医疗活动过程的记录。病例中对工伤职工伤害发
孙律师
阅读：209
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答轻微工伤一般怎么赔偿保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
杭州律师
阅读：114
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答一、单位没给交工伤保险怎么办如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事
成都律师
阅读：145
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答工伤鉴定时注意什么时候会超过时效规定1、根据《工伤保险条例》第十七条的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
石家庄律师
阅读：147
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答被狗咬如何认定工伤上班中被狗咬伤应当认定为工伤，上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。职工工作时间、工作场所，工作原因被狗咬伤，或者工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤
云南律师
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