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问
工伤认定申请人为单位的需要准备什么材料
答
出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构
问
左脚三级烫伤能评几级工伤
答
左脚三级烫伤能评几级工伤:脚部烫伤以面积来评定等级,具体的工伤等级需要做鉴定才能确定。怎么做工伤鉴定:一、申请条件:1、伤(亡)者是在深圳市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工
问
工伤断了一根手指要赔多少钱
答
工伤断了一根手指要赔多少钱根据描述至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以
问
工伤赔偿标准工资是怎样规定的
答
工伤赔偿标准工资规定(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤
问
四个案例: 上班时被同事打伤, 算工伤吗?
答
案 例一 :不是工伤 案 例二:不是工伤 案 例 三:是工伤案 例 四 :是工伤 曹操与工友吕布在上班时因机床打扫问题发生口角,在抓扯过程中,曹操被吕布一拳打在脸上,致使其下颌骨粉碎性骨折,右侧
问
律师:骑电动车上班途中摔伤,他一个操作成为认定工伤的关键!
答
如今,电动自行车已作为百姓出行的重要交通工具,因此引发的交通事故也层出不穷。比如,骑电动车上班路上因路面结冰滑倒受伤、被路过的车辆掉落物砸伤、速度过快与他人发生碰撞等。发生事故后,能被认定为工伤吗?▌
问
发生工伤如何赔偿?工伤赔偿标准是什么
答
员工发生工伤该如何赔偿?按照我国社会保险法和《工伤保险条例》的规定,费用一般由两类主体承担。其中,一部分由工伤保险基金支付;另一部分由用人单位支付。本文整理了相关费用明细,供大家在实务中参考。上期介绍
问
最高法院关于"上下班途中"的权威解释及上下班途中买菜、接孩子是否算工伤?
答
【最高人民法院司法解释】 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年6月18日,法释〔2014〕9号) 第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院
问
公司合并,工伤待遇会“泡汤”吗?
答
案情简介 杨某于8月15日在工作时右胳膊不慎被机器挤压挫伤。工作期间,该公司未为杨某参加工伤保险。9月初,该公司因经营不善,与同行业的另外一家公司合并。9月末,杨某被当地人力资源和社会保障部门认定为工
问
案例:员工参加团建活动受伤,能认工伤吗?
答
案号:(2020)渝01行终548号 基本事实: 张某系甲公司员工,双方签订了劳动合同,约定工作岗位为销售,工作地点为重庆。 2019年5月16日,甲公司督导黄某组织公司部分店铺优秀员工前往璧山区枫香
问
参加公司安排的年夜饭中猝死能认定工伤吗?
答
【案情简介】 茅某,男,54岁,系A公司的锻压气锤操作工。2014年1月5日,在参加A公司安排的年夜饭中猝死。茅某儿子作为申请人向A公司提出工伤认定申请。 【争议焦点】 吃年夜饭是否是单位组
问
上下班途中发生交通事故是否能认定工伤
答
上下班途中出交通事故,劳动者在交通事故中不承担主要责任的,属于工伤。反之,如果劳动者在交通事故中承担主要责任或全部责任,那么就不属于工伤。 工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素:一是时间要素,即上
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