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问
?提前上班遇车祸不算工伤?究竟该如何认定?人社部门回应了
答
近日,家住江苏南通如东县的王某提前上班遭遇车祸。然而,所在公司却认为其违反公司制度提前上班,不承认其为工伤。有网友表示,公司的说法不过是为了推卸责任,相关部门应还王某一个公道。提前上班遇车祸公司称不算
问
骑车上班,突刮大风,被树砸伤,是否工伤?(高院再审)
答
荆无命是西安某酒店员工。2017年5月3日6时许,荆无命在骑电动车上班途中,被路旁大风刮倒的树砸伤,致其昏迷不醒,被送往唐都医院抢救。一审法院:骑电动车上班途中被树砸伤,不能证明系非本人主要责任的交通
问
陪客户喝酒喝死了,算不算工伤?
答
详细案情陈林是某公司的销售,在工作期间,受两位经理指派陪客户喝酒。席间四人共喝了一瓶白酒,陈林约喝了二两,后在归家途中突然出现呕吐休克症状,两名经理赶紧将其送往医院,经诊断,陈林入院前已死亡。经中山大
问
职工因工受伤,用人单位购买的人身意外险赔偿后,仍需有权主张工伤保险待遇
答
裁判摘要用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。 主要案情2011
问
试用期、申请仲裁、认定工伤……这些时间点关乎你的权益!
答
试用期的时间最长是多久?劳动人事争议仲裁时效如何计算?提出工伤认定申请的时限是多少天?停工留薪期是多久?这些时间都关系到你的权益,一起来看看——试用期最长不能超过6个月根据《劳动合同法》第1
问
工伤职工该不该承担工伤事故赔偿责任?
答
案情简介案例分析 《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当被认定为工伤。可见,劳动者是否存有主观过错并不影响工伤认定的结论,也不影响劳动者依法享受工伤待遇
问
吃工作餐被鱼刺卡伤算工伤吗?法院:算!
答
2014年6月28日,星期六,在成都某中学任教的的唐老师在学校安排下参加某次考试的监考工作。唐老师当天将近12点才结束上午工作,中午仅有半小时就餐时间。唐老师称,自己匆忙到食堂去吃饭,遇到相关领导询问
问
工伤事故亲不在 司法调解暖人心
答
基本案情 调解结果 法理解析 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从
问
工人工作中受伤,工地承担应承担工伤赔偿
答
张三(包工头)挂靠在甲公司,在甲公司负责的工程项目提供劳务,李四(工人)受雇与张三,为甲公司工程项目提供劳务。李四上班第一天,受伤。最终经多次仲裁、诉讼程序,确定了李四与甲公司间的劳动关系。李四经工伤
问
违规操作的职工有没有工伤赔偿?
答
案情介绍杨先生在某某商贸有限公司(以下简称某某公司)工作,任水泥罐车司机。双方未签订劳动合同,某某公司也未给杨先生上养老、失业、工伤等社会保险。2009年12月11日,杨先生在工作中受伤,双方因赔偿问
问
【律师说法】错过工伤申报期可申请侵权赔偿
答
编者按 陶某在沈某办的企业上班。2016年11月6日,陶某在工作中用手去拿塑机中的产品,结果被塑机轧伤了右手。 在治疗期间,公司老板沈某态度积极,不仅垫付了医疗费用,还预付给陶某2万元赔偿金,并说待
问
“暴力伤害”与“工作职责”之间存在必然联系才应认定为工伤
答
案例一案例二 评析 《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定,职工“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”应当认定为工伤。该条确定的时间条件是在工作时间内,地点条件是在工作场所
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