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问
工作期间突发狂犬病死亡是否工伤?
答
【 案 情 】【 审 理 】【 评 析】 1、刘某因突发狂犬病死亡能否认定为工伤 《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”
问
工伤保险,能否惠及300万快递小哥
答
他们每天或骑着电动三轮车穿梭于城市的大街小巷,或骑着两轮电动车游走于餐饮店铺和住宅小区之间,把物品或食物运送到收件人手中。他们统一穿着印有公司标志的衣服或者佩戴公司下发的胸牌,使用公司提供的车辆(或自
问
上班发病回宿舍休息后再去医院抢救无效死亡不能视同工伤!
答
姜铁山系湖南搂花炮公司员工。2014年6月8日晚,姜铁山在加班过程中感到头部不适,晚9时许结束加班回到宿舍休息。次日凌晨1时许,姜铁山因头痛被送至临湘市人民医院,经抢救无效死亡。死亡原因系心血管疾病导
问
最高法院:超过工伤申请法定期限,仍可进行认定的5种情形+解读
答
来源 | 司法文件选解读,法务之家 ——摘自《解读司法解释条文《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不
问
因缴费基数偏低导致工伤待遇降低能要求赔偿吗?
答
随着用工成本的增加,一些单位为节省成本以最低标准为劳动者缴纳社会保险,因一次性伤残补助金与伤残津贴均与月缴费工资有关,导致劳动者发生工伤后领取的工伤保险待遇降低,劳动者起诉用人单位要求其补足差额能获得
问
错过工伤认定,还能要求按工伤标准赔偿吗
答
装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾,造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后,以双方系雇用关系为由,不肯再支付医疗费,又因未为其申请而错过工伤认定。劳动者主张按工伤标准赔偿,用人单位却置之不理。法
问
交班职工被接班职工打伤,能否认定为工伤?
答
咨 询 解 答 依 据 来源:中国劳动保障报
问
上班途中被地铁门夹伤是工伤吗?
答
案情概要 争议焦点最终结果 人社部门收到司马北的工伤认定申请后,走访了地铁公司及轨交警方。 地铁公司表示,司马北的受伤经过属实,地铁方面是否需要承担责任及承担多大的责任,可通过民事诉讼程序解决。
问
在新单位工作导致职业病加重的属于工伤范畴
答
[裁判要旨][裁判文书] 北京市通州区人民法院 行政判决书 (2015)通行初字第00154号 原告贺绍双,男,1963年3月1日出生,籍贯四川省。 委托代理人张蕴泉,北京市亚太律师事务所律
问
劳动工伤--职业病待遇赔偿协议法律效力的认定
答
【案情】 【 分歧】 【 评析】 笔者同意第二种意见,理由如下: 契约自由是民法的基本原则之一,当事人意思自治在传统民法上受到充分尊重和保护。被告作为劳动者有权处分自己的私权利,其在受伤后,通过自
问
无法确认劳动关系 也能获得工伤赔偿
答
李某于2014年1月到乙公司的建筑工地工作,双方未签订劳动合同。李某在工作时受伤要求工伤认定,但乙公司拒绝,李某遂提起仲裁申请,要求确认双方劳动关系,以便自己申请工伤认定。仲裁委审理后发现,乙公司并无
问
工间进行体育锻炼时受伤能否认定为工伤?
答
案情某公司工作日正常是18点下班。该公司有一个惯例,员工在每周三16∶00—18∶00期间可以自由进行体育活动。没有公司部门组织,完全由员工自行协商安排,可以安排活动,也可以不安排活动。在一次自愿进行
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