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问
在公司宿舍睡觉摔伤头部,法院:不算工伤,公司需赔27万!
答
曾阿牛是湖南某食品公司员工,劳动合同期限为2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,当晚20点04分打卡下班返回公司的集体宿舍休息。7月25日凌晨3点左右,曾阿
问
哪些情形不得认定为工伤?
答
1、哪些情形不得认定为工伤? 2、工伤认定申请需要提交哪些材料? 律师解答:《破产法》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实
问
职工在回家吃饭途中突发疾病死亡,是否属于工伤?
答
本案的争议焦点为管国君突发疾病死亡是否发生在工作时间和工作岗位,关于是否为工作时间,午间就餐是劳动者必要的、合理的生理需求行为,与劳动者的正常工作密不可分,故管国君在单位不提供午餐的情况下回家就餐属于
问
上下班途中交通事故工伤可获双赔
答
李华系成都某光电公司员工,2015年4月14日晚,在上班途中发生本人不承担责任的交通事故身亡,经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤。李华近亲属 张丽等4人向法院提起民事诉讼,要求肇事司机及相关保险公
问
因公受伤,生活陷绝境 法律援助,获工伤侵权“双赔偿”
答
如果不是法律援助部门的一再援手,因公致残的陈某简直无法想象,自己未来的日子该怎么过。“幸亏有了你们的援助,给了我们生活的希望和勇气。”拿到第二次赔偿款,陈某及家人忍不住热泪盈眶。事情还要从2014年说
问
在火车站接客户时遇到交通意外是否能算工伤?
答
案例刘成是一名公司内的司机,主要任务是接送老板上下班,偶尔送送公司客户。一次,公司老板要求刘成前往火车站附近,接一名重要的客户回公司谈生意。他像往常一样,开车前往火车站。但是,火车站前发生四车相撞,几
问
哭死!委托第三方代缴社保,员工发生工伤,公司吃了大亏!
答
【基本案情】 朱阳从2016年10月24起到新某公司工作。朱阳在新某公司工作期间,新某公司委托东高咨询公司为其参加工伤保险。2017年2月24日11时30分左右,朱阳在工作过程中受伤,2017年3月2
问
交班职工被接班职工打伤,能否认定为工伤
答
王某打手机通知孙某(此时孙某正在酗酒)来接班。孙某不满王某叫自己值班,于是,气势汹汹来到单位,强行拉扯正在值班岗位的王某理论,并恼羞成怒打了王某,致王某左手食指骨折。请问交班职工被接班职工打伤,能否认
问
工伤与第三人损害赔偿竞合时,工伤赔偿如何处理
答
【案情分析】2014年5月3日7时,李某驾驶安装公司的小型拉货车与张某驾驶的私家车相撞,两车损毁严重,司机李某和张某也均受伤,李某全身多处软组织挫伤、右腿骨折,住院治疗3周,医药费花费10000余元;
问
如何理解工伤认定中的“工作场所”“工作原因”(附案例)
答
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么,职工受到伤害以后,在什么情况下才能被认定为工伤呢?根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的
问
工伤伤残等级鉴定的最佳时间是什么时候?
答
工伤伤残等级鉴定的最佳时间是什么时候?一般而言,伤残等级鉴定是在工伤停工留薪期满时进行,如果停工留薪期未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。 职工经治疗伤情相对
问
车祸致工伤可申请基金先行支付
答
职工王先生两个月前因在下夜班回家途中遭遇车祸,花去医疗费用3万余元。经交警部门认定,肇事者李某负事故的全部责任。但由于李某逃逸至今下落不明,导致他无法向李某索赔。他听朋友说,《社会保险法》第42条
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