专栏
订阅
欢迎关注网络尖刀
-
德阳律师
阅读：141
-
答建筑工地上“农民工”遭受事故伤害，因违法转包、分包现象的大量存在，往往给“农民工”在进行法律救济时增加很大难度。从司法实践来看，其法律救济途径一般主要有两种方式，一种是申请工伤认定，走工伤索赔程序，即
杭州律师
阅读：242
-
答 工伤赔偿 我们知道当员工在工作期间遭受一定的损伤或者是事故，是需要申请一定的赔偿，那赔偿的项目有很多，我们最熟悉的就是医疗费，护理费等相关方面的费用，而今天主要为大家分享的就是营养费，接下来小编就
广州律师
阅读：130
-
答 工伤申请
吴律师
阅读：112
-
东方律师网
阅读：204
-
答来源：劳动法库【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自
郑律师
阅读：144
-
答有HR问：我公司有员工A、B二人，因工作沟通不当产生口角，进而发生斗殴行为。两名员工均因轻伤住院，。那么在这起事件中，员工住院后是需要申请工伤呢，亦或是按病假处理，还是说打架斗殴事件导致的住院行为直接
广州律师
阅读：138
-
答工伤是每个人都不希望遇到的情况，而且不少企业往往为了节约人力成本而没有购买工伤保险，所以一旦发生工伤，劳动争议也是大概率事件，让劳动者伤身又伤神。当企业没有为劳动者购买工伤保险，也没有及时做工伤认定，
北京律师
阅读：180
-
答当事人入职时已经超过退休年龄，工作中晕倒被诊断为职业性中暑（热射病），因工伤认定事宜打了7次官司，其中劳动关系认定历经仲裁、一审、二审、再审，不服工伤认定行政诉讼又历经一审、二审、再审，北京高院于20
云南律师
阅读：117
-
答HR是一份高危职业，一不小心受到人身威胁。来看两个案例01某电子厂员工周某持刀将该厂人事主管王某（女，24岁）及应聘人员何某（女，29岁）砍伤，然后逃离，两名伤者不治身亡。起因是工伤争议引发的纠纷。砍
石家庄律师
阅读：194
-
答 导 读《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。如何正确理解该规定，司法实践中有不同的观点，且有扩大化解释的倾向，造成
广州律师
阅读：153
-
答返乡途中发生交通事故是否算工伤？法律规定：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应认定为工伤。针对以上法律条
王律师
阅读：160
赞助链接
