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答假期归来的最后一天发生事故，可以申请工伤吗？可以肯定的是：可以申请认定为工伤。原因如下： 1.根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定工伤的标准有三个：在工作时间、在工作场所、由于工作原因受到的事故伤
长春律师
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答工伤死亡赔偿金分配原则：劳动保障部令第18号第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配
成都律师
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答伤残津贴支付时间是多久通常情况下，职工鉴定结果出来之后，就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付，工伤职工可以进行选择。如果是一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。要
沈阳律师
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答工伤鉴定后应休息多长时间停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不会超过12
东方律师网
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答受伤原因不明工,伤认定时是否可以算作工伤《工伤保险条例》第三章第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事
兰州律师
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答劳动工伤事故赔偿的计算方法工伤赔偿，包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需要计算的项目繁杂，计算标准不一，支付责任承担者也不是单一的。针对本文提供一份详细的工伤事故赔偿计算方法，
杭州律师
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答一、六级工伤单位赔偿标准是多少钱工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的补偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目
广州律师
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答小编为大家整理了关于工伤保险相关包头工伤保险政策的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。工伤认定的情形：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
成都律师
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答意见中对“工伤”所指的工作时间、工作场所、上下班途中包括哪些情形等争议性问题明确细化。意见指出，职工在上下班途中买菜、接小孩，或到父母、子女和配偶的住所遭遇意外均算工伤，意见自2017年1月1日起全省
杭州律师
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答【案情概要】张某是某集装箱公司员工，从事打砂、喷漆工作，某集装箱公司已为张某参加社会保险。 张某因“双耳耳鸣一年，头晕、气紧”，于2007年3月在广东省职业病防治院治疗，同年6月经省职业病防治院诊断
北京律师
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答咨询电话：150779000351、一次性伤残补助金2、一次性伤残医疗补助金3、伤残就业补助金4、医疗费5、误工费6、住院护理费7、住院伙食补助费8、必要营养费9、鉴定费10、住宿费(异地)11、交通
律师网
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答一、搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗如果上下班搭网约车途中因为其他车辆肇事受到伤害，经过交警部门认定对方车辆负主要责任，而乘坐的车辆不负主要责任的，应当认定为工伤，并且可以申请工伤赔偿。上下班途
长春律师
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