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答预期违约应支付多少违约金由双方当事人事先约定，只要不超过或者低于实际损失的30%即可。违约金过高怎么处理在签订合同的时候有许多人有这样的误解：认为违约金订的越高越好可以保障自己的权利，但是这是不正确的
武汉律师
阅读：65
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答【裁判要旨】1.建设工程价款优先受偿权优于抵押权和一般债权，但不能对抗已经交付所购商品房全部或者大部分价款的消费者。基于此，从逻辑上可以推论，抵押权和一般债权均不能对抗消费者的物权期待权。2.在审查购
沈阳律师
阅读：306
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答一、用人单位要求劳动者支付违约金能得到支持吗用人单位要求劳动者支付违约金的，如果用人单位为劳动者提供专项培训费用并且签订服务期协议的，劳动者违反协议后就可以要求支付违约金。二、相关法律规定《中华人民共
周律师
阅读：85
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答什么情形下劳动者需向用人单位支付违约金劳动合同法实施条例的规定，劳动者存在重大过错的情况下，给用人单位造成重大损失的，劳动者需要按劳动合同的约定支付违约金。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法实施条
广州律师
阅读：174
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答法律中并没有明确规定受疫情影响房子空着租客是否还需要支付租金，承租人可以与出租方进行协商免除或减免一部分房租。如果承租人因疫情原因逾期支付房租的，可以依照《合同法》第117条规定免除全部或部分责任。
武汉律师
阅读：131
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答一、根本违约后能否要求继续履行并支付违约根据《合同法》第一百一十四条第三款规定：“当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。”也就是说，承担违约责任并不能免除违约方继续履行合同
温州律师
阅读：110
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答律师评析：根据《劳动合同法》第47条的规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同时的经济补偿标准应当按照其离职前12个月的平均工资计算。而且，根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同
钱律师
阅读：130
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答因经济问题裁员的：(14)依照企业破产法规定进行重整，用人单位依法裁减人员的;(15)生产经营发生严重困难的，用人单位依法裁减人员的;(16)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，
北京律师
阅读：170
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答银行局副局吕蕙容表示，此次研商的[电子支付机构内部控制及稽核制度实施办法草案]适用的对象有二类，一类是专营的电子支付机构，一类是兼营电子支付机构业务的电子票证发行机构，至于银行业者则回归本业内稽内控规
武汉律师
阅读：185
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答破产清算费用支付有哪些破产费用包括：(1)破产案件的诉讼费用;(2)管理、变价和分配债务人财产的费用;(3)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。在法定支出的范畴中，其基本特点是“成本性支出
孙律师
阅读：283
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答《劳动合同法》第八十五条第项规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
长春律师
阅读：325
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答协商一致是否意味着可以不支付违约金是的。要想获得全部补偿性违约金必须以继续履行合同为前提。补偿性违约金包括了因违约行为而造成直接损失及可得性利益损失，可得性利益只有在合同履行完毕时才能产生。协商一致并
德阳律师
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