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问
公司未及时购买社保,致员工医药费报销不了,公司应承担赔偿责任
答
法律规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 她在入职前,原用人单位就为
问
高院案例:自愿放弃社保,再要求用人单位支付经济补偿金,能否支持?(2021.2)
答
案例索引:王春雪与魏桥公司劳动争议案【(2021)鲁民再11号】 裁判要旨:虽然依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务,但在王春雪自愿不予办理的情况下,其再以魏桥公司未依法为其缴纳社会保险为由,要求解
问
员工不配合公司缴纳社保应怎么办
答
依据《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”由此可知用人单位为在职劳动者缴纳社会保险费是公司的法定强制义务,公司不为劳动者缴纳社会保险费这一做法,公司不
问
公司未足额缴社保,员工被迫辞职有补偿吗?
答
李薇于2014年5月14日至坚高公司工作,担任市场部经理。合同期限为2014年5月14日至2016年5月13日;月工资10,000元、岗位补贴2,000元/月、餐贴15元/天、车贴与通讯补贴1,000
问
最高法民一庭:人身损害赔偿案件中社保机构所支付的医疗费如何处理?
答
相关判例1、咸阳市中级人民法院(2019)陕04民终383号本院认为,上诉人作为从事经营活动的公共场所的管理人,对被上诉人具有相应的安全保障义务,因其未尽到该义务,对被上诉人造成的人身损害具有一定的过
问
小心!员工自愿不交社保,公司又赔了12万!
答
目前,很多用人单位为节约成本,怀着侥幸心理,逃避法律责任,故意不为劳动者缴纳社保;而社保是个人和单位共同缴纳的,很多员工为了让到手的工资不缩水,也会主动放弃要求企业为其缴纳社保。然而,一旦员工发生工伤
问
公司多年未上社保,要赔偿员工损失吗?
答
张文远,男,1955年2月20日出生。张文远于2007年3月入职苏州通齐公司工作,在职期间,公司未为其缴纳社会保险。2015年2月20日,张文远达到法定退休年龄。但张文远仍继续在公司工作。2017年8
问
最新判例:异地代缴社保违法,需在本地补缴!
答
证明公司委托中智济南分公司在济南为胡飞缴纳了2016年4月至2018年8月期间的五险一金。提出如下整改意见:要求公司补缴胡飞上述期间的社会保险费,详见附表(稽核意附字〔2020〕第098号)。一审判决
问
哭死!委托第三方代缴社保,员工发生工伤,公司吃了大亏!
答
【基本案情】 朱阳从2016年10月24起到新某公司工作。朱阳在新某公司工作期间,新某公司委托东高咨询公司为其参加工伤保险。2017年2月24日11时30分左右,朱阳在工作过程中受伤,2017年3月2
问
交了社保和新农合,可以同时报销吗?
答
职工社保与农村的新农合是两种不同的保险。社保的参保对象主要是在城镇工作的在职职工,而新农合的参保对象是农村户口的居民。如果农村户口的居民到城市工作,既参加了新农合又参加职工社保,能同时报销吗?1社保和
问
惊!员工自愿放弃社保,公司面临3个大坑!
答
员工自愿放弃社保,对公司来说风险大大的,绝对是个坑!很大很大的坑!以下这3大法律风险,用人单位必须面对!2012年12月12日,魏文长入职东莞一织布厂工作,担任杂工,双方签订书面的劳动合同,合同期间为
问
买了商业保险还有社保,出了工伤用哪个赔
答
案 例 分 析 意外伤害险不能代替工伤保险 职工可同时得到两种赔偿 那么,商业意外险与工伤保险是否冲突,享受了意外保险赔偿是否不能享受工伤保险待遇? 首先,意外伤害险属于商业保险范畴,而工伤保险
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