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答只要帮别人代取快递，就能一天轻松赚200元，这样的“好事”背后，可能涉嫌电诈销赃。近日，一男子因兼职代取快递，变身电诈工具人，结果被刑拘。据央视报道，今年10月初，安徽合肥的陈某在浏览某网站时，看到了
牡丹江律师
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答8月2日，云南昆明一小区发生建筑外立面装饰层脱落砸伤外卖员事件，引发关注。3日，昆明五华区丰宁街道办事处通报称，受伤外卖员经全力抢救无效后死亡，目前后续工作正推进中。同日，涉事小区物业服务中心向记者表
长春律师
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答小编为大家整理了关于兼职没有签订合同，离职却要扣除工资的50%！的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。1、兼职人员与用工单位属于劳动关系吗？是否受劳动法保护？“兼职”一般分为三类：一是，劳动者向用人单
钱律师
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答员工休病假，用人单位理应依法按时发放病假工资。但是，如果员工打着病假的名义另觅兼职，用人单位依照内部规章制度解雇员工，是否属于违法解除劳动合同呢?上海市第一中级人民法院近日二审审结了这样一起劳动合同纠
深圳律师
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钱律师
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答 【案情简介】 【案例分析】 法院认为，庭审查明，本案王先生一方面向公司申请病假，享受给予的病假待遇，另一方面担任他人公司的经理，从事经营性工作，严重违背其作为劳动者应当遵循的诚实信用原则。公司据此
深圳律师
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答案情简介申请人芮某系某药房的企业负责人和质量负责人。2006年2月20日，申请人芮某到被申请人某急教中心兼职从事随车医护工作。2016年5月20日，申请人与被申请人签订劳动合同，约定合同期从2016年
深圳律师
阅读：241
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答商业银行的工作人员可以兼职吗依据我国相关法律的规定，商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定，不得在其他经济组织兼职。《中华人民共和国商业银行法》第五十二条 商业银行的工作人员
周律师
阅读：206
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答1.员工利用业余时间兼职是否违反劳动法1、员工利用业余时间兼职并不违反法律。我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职，只是对员工在外兼职的权利进行了限制：(1)员工同时与两个以上用人单位建立劳动关
西安律师
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