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答成都谢女士称在2年内被二婚丈夫贺某某家暴16次，致肠破裂需终身挂粪袋，此事受到关注。贺某则因涉嫌故意伤害罪被刑拘。5月31日，两人的离婚纠纷案在成都市武侯区人民法院开庭审理并宣判。法院判决准予谢女士与
法小识
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答【#女子怀孕3个月网红男友要分手#】8月30日（发布），河南，女友怀孕三个月，“网红男友”突然要分手？女子：会跟我视频发信息关心我，还说一些甜言蜜语，“本来一家人都特别开心，现在男友说我俩不合适，必须
君合律师
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答本想要个女儿，结果接连生了5个儿子，如今六胎又怀孕6个多月……7月21日，广东湛江一名90后宝妈在社交平台记录真实生活，引发众多网友关注。对此，当地卫健局工作人员表示，目前当地只允许生育三胎，不过对没
深圳刑事律师
阅读：401
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答试用期怀孕可以随时辞职，劳动者在试用期内自动离职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿的。劳动者提出离职分三种情况，只有情况1，用人单位需要提供劳动者补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情
安徽律师
阅读：389
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答隐瞒怀孕收了彩礼属不属于骗婚,在结婚前女方隐瞒怀孕收了彩礼如果是属于真心想要结婚的一般并不会构成骗婚，而如果只是想要通过隐瞒怀孕的事实来诈骗彩礼那么可能构成骗婚。,相关法律知识,《中华人民共和国婚姻法
郑州律师
阅读：275
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答一、公司倒闭无定期怀孕员工怎么赔偿,依据我国相关法律的规定，公司倒闭的，对于签订了无固定期限劳动合同的怀孕员工，员工工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。,《中华人民共和国劳动合同法》,第四十七条【
云南律师
阅读：179
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答怀孕女职工不续签劳动合同公司要赔偿吗女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行;职
律师网
阅读：172
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答孕妇不一定判缓刑。根据我国刑事诉讼法的规定，妇女怀孕是可以判处缓刑的条件但并不是判处缓刑的充分条件。判处缓刑必须满足刑事诉讼法规定的其他情形如不具有社会危害性、不会毁灭证据、串供等。相关内容补充缓刑称
杭州律师
阅读：186
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答怀孕期间，单位能单方调岗降薪吗?小唐是一家IT公司的员工，入职一年后，小唐由于表现出色被聘任为产品经理并签订了书面聘任协议。不久，小唐发现自己怀孕了。由于孕吐严重，小唐请了半个月的病假。然而，等小唐休
王律师
阅读：180
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答陈小姐因所供职的公司在其怀孕期间让其“自愿离职”，在仲裁未处理的情况下诉至法庭，提起公司支付拖欠的工资、报销生育医疗费等诉请。陈小姐称，自己在上海一工艺品公司任业务经理，月工资4500元，2007年8
武汉律师
阅读：190
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答辞退隐瞒怀孕入职员工是否合法员工怀孕是其个人隐私，此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，且怀孕是女性公民享有的基本权利，是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理，
杭州律师
阅读：184
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答合同到期女性怀孕,如何维护自己的合法权益为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十
东方律师网
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