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问
职业病受伤时间如何确定
答
如何确定职业病受伤时间,职业病的受伤时间应当以医疗卫生机构做出‘职业病诊断证明书’的时间为准。如果有证据证明该工人自原单位送达离职证明书之后至2011年12月4日没有从事任何工作,则该职工的职业病应该
问
检查职业病要哪些手续
答
检查职业病要哪些手续,检查职业病,首先需要明确疾病的类型,然后带上既往检查的资料,就可以做职业病的鉴定,如果是有职业病的发生,需要尽早积极的治疗,避免疾病的加重。,根据中华人民共和国职业病防治法规定:
问
职业病分为哪几种
答
职业病分为哪几种,职业病,根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法
问
颈椎病或将纳入职业病?工伤赔偿标准了解一下
答
对于上班族而言生活节奏快工作压力大作息不规律......让亚健康已经成为了常态办公臀触屏指鼠标手电脑颈......这些现代职场病你有吗近日中国疾控中心表示颈椎病、肩周炎、骨质增生等这些疾病未来或将纳入
问
在新单位工作导致职业病加重的属于工伤范畴
答
[裁判要旨][裁判文书] 北京市通州区人民法院 行政判决书 (2015)通行初字第00154号 原告贺绍双,男,1963年3月1日出生,籍贯四川省。 委托代理人张蕴泉,北京市亚太律师事务所律
问
劳动工伤--职业病待遇赔偿协议法律效力的认定
答
【案情】 【 分歧】 【 评析】 笔者同意第二种意见,理由如下: 契约自由是民法的基本原则之一,当事人意思自治在传统民法上受到充分尊重和保护。被告作为劳动者有权处分自己的私权利,其在受伤后,通过自
问
关于职业卫生的法律法规35号(职业病防治法第三十五条内容是怎样的)
答
1.职业病防治法第三十五条内容是怎样的用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业 卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培
问
劳动工作中如何认定职业病
答
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。怀疑自己得了职业病怎么办?劳动者在工作中怀疑自己可能患职业病时,可以
问
职业病与工伤存在哪些不同之处?
答
在现实生活中,很多人会把职业病与工伤这二者混为一谈,因为这二者听上去貌似都是在工作中所受到的伤害,但是实际上这两者间存在着本质上的区别。在现实生活中,很多人会把职业病与工伤这二者混为一谈,因为这二者听
问
职业病具体是指什么
答
一、职业病具体是指什么职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合
问
职业病相关法律法规ppt(关于职业病的相关法律规定)
答
1.关于职业病的相关法律规定根据我国《职业病防治法》的有关规定,卫生部、劳动和社会保障部下发了关于印发《职业病目录》的通知。国家规定的纳入职业病范围的职业病分10类115种。具体包括如下:一、尘肺。具
问
职业病民事赔偿需要仲裁吗
答
职业病民事赔偿需要仲裁吗依据我国民事诉讼法的规定,职业病民事赔偿是可以进行仲裁的,例如双方签订工伤赔偿协议产生纠纷的,可以持赔偿协议到约定的仲裁机构申请仲裁。《中华人民共和国仲裁》第十六条 仲裁协议包
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