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答聘用合同,甲方（聘用单位）集团公司（以下简称甲方）,乙方（受聘人）吴-文（以下简称乙方）,甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。,第一条合同期限,合同有效期
沈阳律师
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答如何撰写临时工聘用合同协议书,用人部门(甲方)：,职工(乙方)：,甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：,一、协议期限,本协议自年月日
贵州律师
阅读：284
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答聘用合同违约金规定有哪些内容聘用关系发生纠葛时，首先要确定违约方和责任方，然后根据规定判定合同中有效的部分，以及责任方应该承担的责任百分比，然后再履行约定违约金或者国家规定的违约金金额。具体如下所述：
赵律师
阅读：169
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答一、哺乳期内是否可以解除聘用合同如果单位与哺乳期女职工建立劳动关系的，不能解除聘用合同，如果不是劳动关系的，在聘用合同期内不能单方解除合同，合同到期的可以解除。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同
牡丹江律师
阅读：194
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答事业单位聘用合同违约金是否可以约定?可以跟单位尝试下。因事业单位的国家公益性质，国家对事业单位工作人员的辞职权利作出了有别于《劳动合同法》的规定。2014年7月1日施行的《事业单位人事管理条例》规定，
牡丹江律师
阅读：221
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答一、签约双方主体条款影视作品制片主任聘用合同双方应当都具有相应签约资格。双方的名称、法定代表人、住所等信息，应当以营业执照上为准（如碰到实际经营地址与住所不一致，还需填写实际经营地）。自然人的姓名应以
深圳律师
阅读：157
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答一、 聘用合同违约金比例《劳动合同法》关于劳动合同违约金比例的规定如下：第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的
兰州律师
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答劳动合同能约定违约赔偿金吗能约定。但一般不会，但受专业培训或违反竞业限制约定的两种情形用人单位可以向劳动者追讨违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，
东方律师网
阅读：86
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答人事聘用合同违约金的规定是怎样的根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单
吴律师
阅读：133
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答外国文教专家聘用合同争议仲裁暂行规定为了独立、公正地解决有关外国文教专家聘用合同争议，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国民法通则》，特制订本规定。颁布单位：国家外
查法规
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