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答摘要：很多老板(包括管理者)总是抱怨员工的“打工心态”，做事马虎、不认真、缺乏责任心，事实上员工又何尝不是在“打工”呢?所以，我们完全可以借鉴“包产到户”的方式对员工施行激励，以充分提高其积极性。很长
上海律师
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答小企业如何生存?什么叫初创期?中小企业相对于大企业来讲，更加需要做股权激励的原因是： 思考： 如何正确的去利用好股权激励这把双刃剑?使它成为一把利剑为你披荆斩棘，而不是让你血流长河?刚进来的优秀人才
昆明律师
阅读：163
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答股权激励固然是重要创新性工具，但是并不是包治百病的灵丹妙药，那么，企业是否需要实施股权激励怎么来进行诊断呐？一、企业高管和骨干员工频繁的跳槽流失。一些高管开始找各种理由离开公司。随着经济全球化和技术革
贵州律师
阅读：182
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德阳律师
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温州律师
阅读：170
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答让我们在说利益之前先讲一个故事。有人成立了一人有限公司，投入资金的股东只有创始人1个人。 这个创始人请来了三位好朋友，均担任公司一个区域的销售副总。结果成绩很不错，公司发展非常好。这个创始人就准备拿出
成都律师
阅读：163
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答如果想让股权激励真正管用，首要的是选对人。股权激励就是一场“明君与贤臣”的游戏，在股权激励中老板起决定性作用。 一、股权激励--“明君与贤臣” 二、老板要选对人 三、员工要跟对老板 四、在股权激励中老
温州律师
阅读：161
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答精读：目前国际通行的股权激励模式主要有股票期权、员工持股计划（ESOP）、管理层收购（MBO）、股票增值权、业绩股票、限制性股票等10种。目前国际通行的股权激励模式主要有股票期权、员工持股计划（ESO
河北律师
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答很多人觉得：做股权激励的往往是大型跨国公司、上市公司或者龙头企业，对我们这些非上市企业，甚至是刚刚起步的中小企业来讲，这个时候谈股权，会不会太早、没有必要呢？其实不然，中小企业更需要做股权激励。”企业
武汉律师
阅读：115
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答温馨提示：《财政部、国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》颁布实施后，符合条件的非上市公司进行股权激励时，自然人股东可享受递延纳税政策，在股权转让时按“财产转让所得”项目适用20
周律师
阅读：631
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答1.新三板法律法规关于股权激励的规定有哪些新三板法律法规中直接涉及股权激励的全部规定如下：（1）《中华人民共和国公司法》第一百四十二条：公司不得收购本公司股 份。但是，有下列情形之一的除外：减少公司注
兰州律师
阅读：188
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答新三板公司可以有股权激励吗新三板公司可以有股权激励。目前挂牌新三板的企业,多数都会选择发行原始股给公司骨干人员进行激励。限制无非就是锁定期,一般情况下员工持股要封闭一年。股权激励主要是通过附条件给予员
深圳律师
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