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长春律师
阅读：92
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答案件导读：对涉外仲裁裁决的撤销，其理由应当依据《中华人民共和国仲裁法》第七十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十八条的规定确定，而不是《中华人民共和国仲裁法》第五十八条。错误的理解适用法律对案件
云南律师
阅读：102
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答一项有效的仲裁协议是仲裁庭取得管辖权的依据。因此，在仲裁程序中，如果当事人对仲裁协议的效力提出异议，那么直接牵扯到仲裁庭是否享有对争议的管辖权。现代国际商事仲裁界普遍认为，仲裁庭有权对仲裁协议的有效性
兰州律师
阅读：42
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答问：我之前与他人因一个买卖合同纠纷选择了仲裁，但仲裁结果明显不公，我还能向法院起诉要求处理我的纠纷吗?答：《中华人民共和国仲裁法》第九条规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请
武汉律师
阅读：119
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答1.劳动仲裁依据的法律法规都有什么有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发
昆明律师
阅读：216
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答被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：一、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;二、被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程
武汉律师
阅读：245
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答当事人申请执行涉外仲裁裁决需要以下条件：1.我国与被申请国之间有相互承认和执行对方国家涉外仲裁机构仲裁裁决的双边条约，或者两国共同参加的国际公约中有相互承认和执行对方国家涉外仲裁裁决的内容或者两国之间
云南律师
阅读：184
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答【摘要】：我国法律规定了对仲裁裁决的司法审查制度，这无疑是合理且必须的。但是仲裁实践中法院在行使仲裁裁决司法审查权时，存在对仲裁裁决的撤销和不予执行双重司法审查的不合理体制。本文笔者结合我国仲裁实践中
深圳律师
阅读：153
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答1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;4、认定事实的主要证据不足的;
郑律师
阅读：89
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答仲裁期间能到下一家单位上班吗劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同，可以到新公司上班;如果没有解除劳动合同，则不能与其他公司建立劳动关系，不然给原来的公司造成损失，就要承担赔偿责任;《劳动合同法》(2
王律师
阅读：108
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答补签劳动合同有仲裁时效性吗劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作4年后补签劳动合同有效，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。法律规定《劳动争议调解仲裁法》第二十七
王律师
阅读：82
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答依据我国劳动争议解决仲裁法的规定，申请劳动仲裁的时候，劳动者只需要管劳动仲裁机构提供一份证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事
西安律师
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