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问
工伤认定有哪些程序
答
亲,享受工伤待遇的前提是获得工伤认定。1.1工伤认定单位统筹地区社会保险行政部门(即杭州市人力资源社会保障局)。1.2工伤认定的时间用人单位需要在工伤发生之日起30日内申请;劳动者可以在工伤发生之日起
问
工伤认定决定的内容有哪些
答
工伤认定决定应当载明下列事项:(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四
问
半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别
答
半月板撕裂的工伤认定是什么级别在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受
问
石家庄工伤认定办法是如何的
答
哪些情形应当认定为工伤?《条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
问
不经过工伤认定程序是否可以直接起诉
答
不经过工伤认定程序是否可以直接起诉依据我国相关法律规定,未经工伤认定的当事人是不能直接向法院提起诉讼的,认定工伤后对工伤赔偿不满足的,才能提起诉讼。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
问
如何申请工伤认定
答
如何申请工伤认定在规定的期限,按照法定要求的条件,用人单位或受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、申请工伤认定的期限及申请人《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业
问
工伤认定本人要去吗
答
一、工伤认定是否需要本人去不需要。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。工伤保险条例第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系
问
精解上下班途中工伤认定四个因素
答
一、上下班途中工伤认定四个因素《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条明确:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所
问
工伤认定申报流程
答
工伤认定申报流程申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的,一次
问
工伤认定超过时效,通过民事诉讼也可获赔偿
答
案情简介 于某在某工地上干活,与用工单位没有签书面劳动合同,口头约定第一个月工资暂定3000元。上岗后,在工地项目经理的安排下,他跟公司的施工车干些装卸河流石、沙子、水泥预制板等建筑材料之类的活
问
重庆市工伤认定有哪些情况
答
重庆市工伤认定情况:一,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3
问
工伤认定申请人为单位的需要准备什么材料
答
出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构
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