成都站
[切换城市]
律师入驻
罪名库
移动APP
网站导航
首页
问问题
学法律
查法规
找律师
首页
问问题
学法律
查法规
登录
注册
专栏
婚姻家庭
交通事故
刑事案件
房产纠纷
医疗纠纷
劳动纠纷
合同纠纷
互联网纠纷
拆迁安置
工程建筑
知识产权
公司事务
人格尊严
环境保护
金融保险
法律顾问
涉外纠纷
债权债务
订阅
欢迎关注网络尖刀
问
最高法公报案例:工伤保险与商业保险可否同时主张赔偿?
答
案例来源:《最高人民法院公报》2017年第12期▌裁判摘要用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍然有
问
建筑施工中受伤4种情形不属工伤
答
当下,农民工和学生参与建筑工程建设受到伤害者占有相当比例。一些受伤者以为自己既然是工程建设劳动者,那么,其遭遇伤害当然应该享受工伤待遇。殊不知,认定工伤是有条件的,要受到多种法定要件制约。从目前状况而
问
案例|工伤待遇和人身损害赔偿能否兼得?
答
案情摘要2013年12月1日,王某到某公司从事货运卡车驾驶员工作。2014年9月30日,王某在等待装煤时,被同事李某驾驶的本单位的另一车辆撞倒并碾压受伤。2014年11月10日,人力资源和社会保障部门
问
颈椎病或将纳入职业病?工伤赔偿标准了解一下
答
对于上班族而言生活节奏快工作压力大作息不规律......让亚健康已经成为了常态办公臀触屏指鼠标手电脑颈......这些现代职场病你有吗近日中国疾控中心表示颈椎病、肩周炎、骨质增生等这些疾病未来或将纳入
问
参加单位组织的旅游受伤算不算工伤?
答
基本案情法院裁判典型意义延伸阅读 工伤即工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。《工伤保险条例》第十四条规定了七种应当认定工伤的情形,第十五条规定了三种
问
工作应酬喝酒后死亡算不算工伤?连法官都在纠结
答
酒桌上谈生意,这在我国是一个不成文的规定。那么,因工作应酬喝酒导致死亡,算不算工伤呢?这个问题的答案在各法院并不完全一致,甚至不同的法院会作出两种截然相反的判决。案件回放乔某是某酒店的总经理助理,主要
问
参加单位出国游不幸身亡,算不算工伤?
答
“参加单位组织的旅游本是件开心事!然而谁能想到,员工竟然在途中突发疾病意外死亡。”事情还要从李某参加公司组织的优秀员工赴日旅游说起......(网络配图)李某在无锡一公司从事销售业务。2017年6月2
问
采茶女工伤赔偿无着落,老娘舅再次出马化解困境
答
两年前,三界镇的一位采茶女因工受伤,为获得赔偿与对方引发矛盾纠纷。近日,三界老娘舅吴友苗与张百青专程前往仙岩镇舜皇山村,在当地村干部的共同协调下,双方顺利达成了赔偿11000元的协议。 每年的春茶采
问
咦!老公帮不同岗位的老婆代班受伤,也能认定工伤?
答
【裁判要旨】 【案情简介】【裁判结果】 【案件评析】 1.工伤认定中三个基本要素的界定 《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。目前
问
超48小时,丈夫脑死亡妻子仍坚持抢救,为何被拒绝认定工伤?
答
据报道称,2020年2月22日,广州某公司保安李某,在凌晨值班时突然发病,被送往医院紧急抢救。术后医生告知病人家属和公司,病人已经不可逆转地脑死亡,但该公司和李某妻子吴某并未放弃继续抢救,一直救治到2
问
工伤私了协议低于法定标准,是否有效 权威解答来了
答
用人单位与劳动者在解除或终止劳动合同协议中合并处理工伤保险待遇损害赔偿十分常见。一些用人单位为了尽快一次性解决工伤赔偿纠纷,在发生工伤事故后,积极促成工伤"私了"。特别是在用人单位未依
问
太全了!这10类伤亡不能认工伤(2021)
答
一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这就是所谓的“三工”。“三工”中最核心的因素
下一页
赞助链接