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问
交通事故工伤认定排除性条件有哪些
答
交通事故工伤认定排除性条件有哪些,根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。然而,目前在办理职工上下班途中受到机动车事故伤害
问
头部十级工伤鉴定标准是什么
答
头部十级工伤鉴定,一、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:,1.神经功能障碍,日常活动能力部分受限;,2.外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变;,3.轻度不自主运动或共济失调;,4.视觉障碍,包
问
临时工工伤如何赔偿打官司
答
一、临时工工伤如何赔偿打官司,赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。,工伤不存在临时工之说,只要
问
个人申请工伤鉴定单位不配合盖章怎么办
答
一、个人申请工伤鉴定单位不配合盖章怎么办,第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人
问
工伤职工伤残待遇有哪些?
答
工伤职工待遇有哪些?下面律师查法规小编为您详细介绍具体内容,希望对您有帮助。,, 一、职工的待遇是什么,, (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公
问
农民工工伤的赔偿标准是什么
答
农民工工伤的赔偿标准是什么,农民工工伤的赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:,(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
问
工伤认定期间能否去单位工作
答
工伤认定期间能否去单位工作,工伤认定期间能去单位工作:单位无权辞退劳动者,劳动者享有继续工作的权利,单位需要发放报酬。,工伤认定程序:,一、申请登记,(一)申请人,1、用人单位;,2、工伤职工本人或其
问
2020非工伤死亡赔偿标准是什么
答
2020非工 伤死亡赔偿标准是什么, ,一、企业职工非工死亡应享受以下待遇:, ,1、本企业职工平均工资2个月。, ,2.一次性救济金, ,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本
问
劳动法对工伤的规定是怎样的?
答
我国对于劳动法工伤的规定是怎样的呢?下面由小编为大家整理了相关知识,希望通过这篇文章让大家对这一问题的疑惑能有所帮助。,, 1.工伤认定 申请主体,, ⑴用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤
问
工伤认定期间可以解除劳动合同吗
答
工伤认定期间可以解除劳动合同吗,《劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的权利做了较多的限制,如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本
问
工伤认定时间超期怎么办
答
工伤认定时间超期怎么办,工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。这是工伤职员获得工伤治疗与工伤赔偿的前提。所以劳动者遭遇事故受
问
工伤死亡认定的流程是什么?
答
工伤死亡认定的流程是什么?, ,职工因为 工伤死亡或因为工伤受伤都是一样的,丢失需要先对职工的死亡进行认定,在做相关的法律赔偿。那么工伤死亡认定的流程是什么?下面小编为大家专门介绍。, ,根据 工
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